Dass die angebliche Unterschlagung von Leergutbons im Wert von 48 und 82 Cent durchaus ein legitimer Kündigungsgrund ist, entschied am gestrigen Donnerstag das Arbeitsgericht Berlin. Damit wies das Gericht die Klage einer ehemaligen Kassiererin bei der Einzelhandelskette Kaiser’s ab, die bis zuletzt die gegen sie erhobenen Vorwürfe der Veruntreuung abstritt und politische Motive hinter ihrer Entlassung vermutete.Nach 15 Jahren fester Beschäftigung in der Filiale in Hohenschönhausen, wurde Babara E. im Februar diesen Jahres, die fristlose Kündigung von ihrem Arbeitgeber Kaiser’s Tengelmann vorgelegt, berichtete die „taz“. Gegen die 50-Jährige, die seit insgesamt 30 Jahren im Kassierergeschäft tätig ist, läge der Verdacht auf „vollendeten Betrug“ vor, wie es der Richter formulierte.Weiter unter:http://www.berlinerumschau.com/index.php?set_language=de&cccpage=22082008ArtikelBBSanko1